合理安排实习、实习和实地实习
e世博esball大学支持残疾学生，并鼓励他们充分参与所有学术课程, 包括各种现场安置. 本文件中的“实地实习”包括实习, 领域经验, 实习, 学生教学, 实习或其他工作经验，作为学生学术课程的一部分.
如果学生在实习期间需要住宿, 提前提出要求是学生的责任. 因为实习安排是根据具体情况而定的, 需要提前通知，以便残疾服务(ODS)可以与教师一起工作, 实地安置协调员, 并为现场人员制定适当的住宿计划. 学生应尽快提出实地安置住宿的要求，不迟于开学前三(3)周.
学生的责任
- 尽早与实习项目/地点的指导老师或协调员会面，以获取有关特定实习地点期望的更多信息，并确定是否需要住宿. 你可以让你的混乱办顾问参加这次会议.
- 当你发现你将参加一门包括实地实习的课程时，尽快与你的ODS顾问见面，讨论你对住宿的问题或担忧.
- 学生在实习期间不需要使用住宿.). 但是，对成绩或成绩没有追溯性的调整.
除非学校为所有学生提供交通工具，否则学生有责任找到前往实习地点的交通工具.
需要考虑的事项:
选址- 实习地点的选择可能是为学术和专业发展提供最佳环境的关键因素. 学生和实习协调员应该根据工作环境的性质以及每个地点和学术主管之间商定的责任来审查潜在的地点. 学生必须确定最关键的因素或因素，以决定他们的理想安置. 残障人士的住宿应该是考虑因素之一.
申请/面试流程(如适用)
如果在接受实地实习之前需要申请或面试, 学生需要住宿才能参加, 学生有责任尽快向ODS和实地安置协调员提出住宿要求.
申请住宿实习- 残疾学生不需要披露, 任何机构也不得询问, 残疾的存在，除非学生正在寻求合理的便利. 要求住宿的学生必须在ODS注册.
残疾人士无障碍服务
- 与学生见面，讨论是否需要住宿以及是否需要住宿, 确定可能的住宿条件.
- 管理学生与学校之间的互动过程, 包括那些来自e世博esball大学的教师，他们直接参与了促进实地实习的工作. e世博esball大学实习协调员的主要职责是与实习人员会面讨论住宿问题. 如果e世博esball大学实地安置协调员要求，ODS也会参与. 以下是对可能参与这一过程的个人的说明:
- e世博esball大学:实习协调员，部门，讲师，现场人员
- 现场人员:在现场负责实施合理安排的人员.
- 与学生和e世博esball大学实习协调员一起确定实习内容和住宿需求.
- 在安置之前，为e世博esball州立大学实地安置协调员提供咨询服务, 如果需要和要求, 陪同e世博esball大学实习协调员和学生参观指定地点.
- 为学生提供咨询服务, 教练, 和e世博esball的现场人员. 咨询也可以直接提供给现场人员与e世博esball现场安置协调员合作.
- 当需要调整住宿计划或出现有关合理住宿的问题时，提供咨询服务.
e世博esball的实习工作人员和讲师的职责
- 将e世博esball大学残疾非歧视声明添加到任何现场安置协议中.
- 从一开始, 有明确的书面能力和期望的活动和行为，而在现场安置地点.
- 与ODS一起考虑学生的具体需求，并帮助确定在满足安置的基本组成部分和/或基本资格要求的同时可以做出哪些合理的安排. 与学生和ODS协商，协助制定住宿计划.
- 尊重残疾学生的保密权利. 提供合理住宿的细节只给那些需要知道的人, 包括那些在现场的, 以便提供所要求的住宿. 这并不一定意味着提供有关学生特殊残疾的信息.
- 与现场主管讨论住宿问题. 如果主管似乎不愿意或无法回应大学的法律规定的要求, 那么e世博esball就有责任为学生找到另一个位置.
- 如果学生有任何歧视问题, 请建议学生联系第九条协调员, 人力资源或首席共融主任:
- 学生歧视报告给:首席包容官和第九条副协调员, 大学中心, 208套房, 504-520-7229.
- 教师或员工的歧视应报告给:人力资源助理副校长, e世博esball南套房410, 504-520-5281.
- 请报告学生关注/提交正式投诉@路易斯安那州e世博esball大学.edu) 学生投诉程序(包括正式投诉程序和 & 非正式的流程)
e世博esball
学生健康服务办公室
St. 约瑟夫学术 & 卫生资源中心
13号楼217室
办公室:504-520-7396
传真:504-520-7962
邮寄地址
德雷克塞尔路1号
P.O. 箱36
新奥尔良，LA 70125
营业时间
星期一至四:上午8:30至下午4:30
星期五:上午八点半至下午四时
下午1时至2时停止提供午餐